企业文化天创公司 李怀生/文
一提及身，， ，就会让人以为温暖，， ，就会让人有一种归属感，， ，让我们不再感应孤苦，， ，不再感应彷徨与无助，， ，有家的地方就有兄弟姐妹，， ，就会有欢声笑语，， ，就会有温暖关爱，， ，我们都盼愿有个家。。 。。
从高中进入大学，， ，我脱离了我的第一个家——谁人把我养大成人的地方；；；；；从大学进入公司，， ，我脱离了我的第二个家——谁人教授我专业知识的地方；；；；；现在，， ，进入了天创公司，， ，我来到了我的第三个家——给予我温暖、资助我生长的地方。。 。。
来公司之前，， ，听到同砚们讨论在各自公司的实习感受，， ，我尚有许多记挂，， ，怕自己和同事相处欠好，， ，怕自己不可顺应项目部的情形，， ，怕自己能力太差拖同事后腿，， ，怕……现在追念这些想法，， ，自己都会情不自禁地笑起来。。 。。进入事情岗位之后，， ，无论是在公司，， ，照旧在宝丰路立交项目部，， ，从向导到员工都是那么的夷易近人、平和可亲。。 。。我也逐步地喜欢上了这个家，， ，由于在这里我感受到的不但仅是同事之间的事情关系，， ，更多的是同事之间的相互照顾和资助，， ，那种家的温暖，， ，家的味道。。 。。
正所谓，， ，世上无难事，， ，只怕有心人，， ，只要我们肯于起劲，， ，勤于学习，， ，就一定会快速生长，， ，为公司施展自己应有的作用。。 。。从项钠獒讲，， ，项目司理很关注新员工对专业基础知识的掌握水平。。 。。入司前期，， ，项目部组织施工主管为我们举行了桩基、蹊径排水施工的培训，， ，并对我们有疑问的地方举行详尽的解说，， ，直到我们掌握了为止，， ，后期，， ，项目部还将通过考试的方法对培训内容举行磨练。。 。。项目司理致力于资助我们逐步学习和掌握专业知识，， ，就像是怙恃在教授孩子一项新的手艺，， ，生怕孩子掌握欠好。。 。。我们没有理由不认真学习、不认真事情。。 。。公司职能部分认真人和同事教育我们说“不要把自己当成新来的，， ，不要怕什么，， ，做事自动一点，， ，认真一点，， ，突出自己的亮点，， ，让各人相识你，， ，就像家里一样”。。 。。简直，， ，我在这里的感受就像家里一样。。 。。从我们自身来讲，， ，除了要专心学习专业知识，， ，还要起劲调理好自己的状态，， ，尽快顺应事情节奏，， ，成为这个家里有事情能力的一员，， ，不给家人拖后腿。。 。。
公司是我家，， ，是我们扬帆起航的快船。。 。。公司现在辛勤的作育我们，， ，我们一定要起劲学习，， ，起劲进取，， ，向先进虚心讨教，， ，使自己尽快生长，， ，尽快融入到项目事情中来，， ，为项目建设、为公司生长创立价值，， ，献出自己的一份力。。 。。
我爱我家！我相信，， ，今天，， ，天创公司是利发国际自满；；；；；明天，， ，我们必将是天创公司的自满！
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