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8月1日，
，，天创公司新一届“以师带徒”运动在公司一号聚会室顺遂启动，
，，启动仪式由公司工程部部长周文军主持，
，， 33位新员工通过签署师徒协议的方法与各自师傅确定了师徒关系，
，，每一位徒弟在各自拜师仪式的最后都为师傅送上了一杯清茶。
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签署师徒协议

由于所学专业及能力、兴趣等方面的差别，
，，新员工们在进入公司后会走上差别的事情岗位，
，，连系差别岗位的事情内容和事情特点，
，，公司为每位新员工都安排了一位履历富厚的师傅，
，，资助他们迅速提升专业手艺能力，
，，使他们能早日在各自岗位上独当一面。
。。。。在启动仪式上，
，，周文军首先向各人宣贯了“以师带徒”运动的相关制度，
，，他强调，
，，师徒制不可流于形式，
，，只有落到了实处才华起到资助新员工生长的作用。
。。。。作为往届师徒运动中的优异师傅，
，，墨水湖北路工程总工偏向升应邀上台为各人做了简短的分享，
，，在分享中他谈到，
，，“以师带徒”并不可只明确为字面意思上的师傅带徒弟，
，，师徒之间的交流互动着实也是两小我私家头脑碰撞的历程，
，，对师徒双方的生长都有增进作用。
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向师傅敬茶

    天创公司向来有以老带新的古板，
，，“以师带徒”运动推行到今天已经爆发了3批师徒，
，，绝大大都的新员工通过加入“以师带徒”运动迅速生长起来，
，，他们当中的许多人甚至已经完成了从徒弟到师傅的身份转变。
。。。。本次运动中爆发的33对师徒，
，，将以今天为起点携手偕行，
，，助力公司生长掀开新的篇章。
。。。。（天创公司 余芳 文/图）